Værdisæt for Talentudvikling
Team Danmark har i samarbejde med Danmarks Idrætsforbund og elitekommuner m.fl. udarbejdet et værdisæt for talentudvikling. Værdisættet er en form for ”ledestjerne” for arbejdet med talenter og indeholder en række anvisninger og definitioner af centrale begreber indenfor talentudvikling.
Værdisættet kan kun virke og omsættes til praksis, hvis alle de personer som er en del af talenternes udvikling, tager det til sig og arbejder med anvisningerne. Værdisættet skal på sigt bl.a. afspejle sig i idrætspolitikken, støtten til idrætsforeningerne, træneruddannelse og uddannelsestilbud til talenterne.
Helhed – Fokus på talenternes samlede miljø
Stærke talentudviklingsmiljøer er kendetegnede ved samarbejde og fælles retning. Et talentudviklingsmiljø, hvor der er fokus på at udvikle hele mennesker.
Udvikling – Fokus på den langsigtede udvikling
Målet med talentudvikling i Danmark er at skabe verdensklasse senioratleter og ikke ungdomsverdens-mestre. Derfor er den langsigtede udvikling vigtigere end kortsigtede resultater.
Samarbejde – Fokus på kommunikation
I stærke talentudviklingsmiljøer er der fælles retning for talentudviklingen og et tæt samarbejde imellem familie, skole og sport, hvor der er en klar rollefordeling og en gensidig forståelse for atletens samlede livssituation.
Engagement – Fokus på ressourcepersonerne
Alle aktører omkring talenterne udviser engagement og oprigtig interesse for talenterne – både som unge atleter og som unge mennesker.
Trivsel – Glæde til træning og evnen til at håndtere modgang
Dansk talentudvikling skal foregå på en social og samfundsmæssig forsvarlig måde, og derfor er det helt afgørende, at talenterne trives. Trivsel i hverdagen – både i og uden for sporten – er en forudsætning for, at talenterne kan udvikle sig.